Diagnostic en ergonomie
L’ergonomie est à placer au cœur de la stratégie de développement des entreprises.
C’est un réel enjeu de prévention de la santé et de compétitivité.
Qu’est-ce que l’ergonomie ?
L’ergonome va étudier les situations de travail actuelles ou futures en prenant en considération le fonctionnement humain sur les plans physiologique, cognitif et psychosocial. Les recommandations données à l’issue du diagnostic porteront sur des aspects technique, organisationnel, humain et également environnemental.
Productivité
L’ergonomie prend en compte à la fois les enjeux santé et efficacité.
Prévention des risques professionnels
L’ergonomie analyse les situations de travail pour identifier les facteurs de risques.
Amélioration des conditions de travail
L’ergonomie permet de réduire les facteurs de pénibilité au travail.
Vous vous interrogez sur la nécessité ou non de faire appel à un ergonome ?
Découvrez les domaines d’intervention du cabinet d’ergonomie Vert Nature Conseil :
La prévention des risques professionnels
L’ergonome analyse les situations de travail et identifie les facteurs de risques professionnels ; notamment pour les troubles musculo-squelettiques (TMS) et la manutention manuelle.
L’ergonomie au travail contribue à prévenir les risques professionnels et les maladies professionnelles.
Le cabinet propose une formation professionnelle de 1 jour intitulée « travail sur écran et ergonomie » avec une prise en charge possible par votre OPCO.
Les gestes et postures de travail
L’ergonomie au travail traite également des gestes et des postures de travail. Les déterminants des situations de travail sont identifiés et analysés pour réduire les facteurs de contraintes (au niveau humain, organisationnel et technique).
Le cabinet propose également une formation de 1 jour intitulé « gestes et postures de travail » avec une prise en charge possible par votre OPCO.
L’amélioration des conditions de travail
De façon plus générale, l’ergonome participe à la prévention de la santé et à l’amélioration de la performance globale et durable des organisations en analysant les situations de travail.
L’ergonomie au travail contribue à l’amélioration de la qualité de vie au travail en favorisant le confort au travail et en participant au bien-être au travail.
Les étapes d’une intervention en ergonomie
Temps 1 : Analyse des situations de travail avec grilles d’observation et outils d’analyse.
Temps 2 : Diagnostic des situations de travail avec rédaction d’un rapport d’intervention comprenant l’ensemble des points analysés et les recommandations associées.
Temps 3 : Remise du rapport avec présentation des résultats et accompagnement à la création d’un plan d’actions de prévention des risques professionnels.
En quoi consiste exactement une analyse ergonomique ?
L’analyse approfondie des situations de travail consiste à prendre en compte la diversité de l’activité, les différents modes opératoires ; dit autrement il s’agit d’observer et de comprendre le travail réel. En effet, il ne faut pas raisonner en termes de situations idéales théoriques (le travail prescrit).
L’analyse approfondie des situations de travail consiste également à évaluer les facteurs de risque, les marges de manœuvre et les déterminants de l’activité.
Un projet de conception ?
L’ergonome propose des simulations en amont de la validation des choix de conception, afin d’identifier les impacts de ces derniers sur la performance et les conditions de travail.
Il prend en compte les besoins et difficultés des utilisateurs tout en répondant aux contraintes liées à la compétitivité.
L’ergonomie au travail se positionne au coeur de la stratégie de développement et ce à tous les niveaux.
Les + du cabinet
Proximité géographique
Adaptabilité à votre besoin
Réactivité
Les partenaires
L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail des Pays de la Loire est un partenaire ressource pour le cabinet. Régulièrement l’ARACT des Pays de la Loire située à Beaucouzé présente des outils et des approches sur le thème de la QVTC. Cette agence régionale permet également des échanges entre pairs sur les sujets d’actualités en santé et prévention au travail.
Cette plateforme permet aux entreprises de trouver un consultant pour combiner conditions de travail et performance. Le cabinet d’ergonomie Vert Nature Conseil est référencé sur cette plateforme.
Le cabinet d’Ergonomie Vert Nature Conseil est membre de La Chambre Professionnelle des Consultants de l’Ouest; il respecte à ce titre la charte de déontologie des consultants
Vert Nature conseil réalise ses actions de formation avec l’organisme de formation FORMAGORA situé à Trélazé. Cet organisme prend en charge l’administratif des formations et répond aux obligations Qualiopi.